LAMal ou CMU : le choix d'assurance maladie des frontaliers
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Vous habitez en France et commencez à travailler en Suisse : vous avez trois mois pour choisir entre la LAMal et le système français, une seule fois. Le délai, ce qui rouvre le choix, le calcul de chaque coût, les soins en Suisse et le formulaire.
AdminLanding Editorial
Le simulateur est gratuit. Le formulaire officiel de choix et le rapport de comparaison sont inclus dans l'abonnement : 6€ par mois ou 59€ par an, renouvelé automatiquement, résiliable à tout moment.
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Le texte complet
Vous habitez en France et vous commencez à travailler en Suisse. Vous avez trois mois pour choisir votre assurance maladie : la LAMal suisse, ou le système français. Vous ne choisissez qu'une fois. Et la question que tout le monde pose : lequel coûte vraiment le moins ?
Les trois mois partent de votre premier jour de travail en Suisse — ou de votre installation en France, si vous y travaillez déjà. Ne rien faire ne vous protège pas : les ressortissants suisses et européens sont alors affiliés d'office à la LAMal, et doivent quand même avoir un assureur suisse, avec des primes qui peuvent courir dès le premier jour de travail.
Puis-je changer plus tard ? Pas parce que vous avez changé d'avis. Le choix ne se rouvre qu'avec une nouvelle situation : reprise d'un emploi en Suisse après le chômage, installation en France, ou retraite avec une rente suisse uniquement. Un nouvel employeur, un mariage, une naissance : rien de tout cela ne le rouvre.
La LAMal, c'est une prime par personne, quels que soient vos revenus — chaque enfant ajoute sa prime, et certains cantons versent un subside aux revenus modestes. Côté français, c'est 8 % de vos propres revenus d'il y a deux ans, après un abattement d'environ 12 000 €. Les revenus personnels de votre conjoint ne comptent pas, et votre famille est couverte sans supplément. Sur 57 000 €, cela fait environ 3 600 € par an. Le moins cher dépend donc de vos revenus et de votre famille. Nous ne recommandons ni l'un ni l'autre : comparez avec vos propres chiffres, aux tarifs 2026.
La deuxième question, ce sont les soins. La LAMal vous couvre en Suisse, et en France une fois votre formulaire S1 enregistré par votre CPAM. Avec le système français, les soins en Suisse se limitent aux urgences et aux soins nécessaires — les soins programmés demandent une autorisation préalable. L'assurance accident de votre employeur couvre les accidents, pas la maladie.
Une réforme suisse devrait faire monter les primes des frontaliers à partir de 2028. Aucun chiffre officiel pour l'instant. Et non : votre prime ne baisse pas si vous ne consultez jamais en Suisse.
Ensuite, un seul formulaire pour les deux choix. Vous cochez votre système. Votre CPAM remplit et tamponne sa partie — au guichet, ou via son téléservice. Et c'est vous qui l'envoyez à l'office de votre canton de travail, dans les trois mois. Ne tardez pas : le tampon peut prendre des semaines.
La comparaison est gratuite : essayez le simulateur sur adminlanding.com. Quand vous êtes prêt à choisir, l'abonnement AdminLanding génère votre formulaire officiel de choix et votre rapport de comparaison en PDF. C'est 6 euros par mois ou 59 euros par an, et il couvre aussi tous nos autres documents frontaliers. Le lien est juste en dessous. À tout de suite.
Ce que la vidéo simplifie
- Qui a le choix. Le droit d'option concerne les ressortissants suisses et de l'Union européenne, et l'affiliation d'office à la LAMal vaut pour eux. Pour les frontaliers britanniques et de l'AELE, l'Office fédéral de la santé publique (OFSP) indique que l'assurance dépend du lieu d'emploi. Les autres nationalités sont assurées en Suisse sur requête, dans les 3 mois suivant le début de validité du permis G.
- Le délai. Le formulaire tamponné doit être reçu par l'autorité suisse avant la fin des trois mois. L'envoyer le dernier jour ne suffit pas.
- Vos propres revenus. La moitié des revenus perçus en commun au sein du foyer compte aussi. Les revenus personnels de votre conjoint, non.
- Les 3 600 €. Un exemple arrondi sur 57 000 € de revenus personnels. C'est l'Urssaf qui calcule votre cotisation réelle.
- Un nouvel employeur. La vidéo indique qu'il ne rouvre pas le choix. C'est le cas lorsqu'il n'y a pas eu de période de chômage entre les deux.
- La retraite. Le droit d'option concerne les personnes qui ne perçoivent que des rentes suisses. Si vous percevez aussi une pension française, vous êtes assuré en France, sans option.