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Travailler en Suisse, vivre en France : le guide du frontalier 2026

Vous avez trois mois pour choisir entre LAMal et CMU — un choix définitif. Comparez les deux montants côte à côte, gratuitement, avant de vous engager.

Comparer LAMal et CMU — gratuit

Outils gratuits · Appli Net Frontalier gratuite ci-dessous · France ↔ Suisse — autres corridors à venir

Sur le web — adminlanding.com

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Aussi dans le bundle Starter Expat (Transfrontalier + Patrimoine) — 39€ sur la page tarifs

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Tous les outils du hub

7 outils gratuits sans compte, 5 de plus avec un compte, et le Pack Transfrontalier : édition 2027 — valable dès aujourd'hui et jusqu'au 31/12/2027 ; sans reconduction.

Comparaison LAMal vs CMU

Comparez les options d'assurance maladie côte à côte. Estimez les coûts mensuels pour les deux systèmes selon votre situation familiale.

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Compteur Jours de Télétravail

Projetez vos jours de télétravail face aux deux seuils — 40 % fiscal et 49,9 % sécurité sociale — et visualisez votre marge restante.

Compter vos jours gratuitement

Droit d'Option — Guichet Unique

Votre fenêtre de 3 mois calculée au jour près, l'autorité suisse exacte de votre canton, et quoi faire si le délai est dépassé.

Vérifier votre délai gratuitement

Calculateur Cotisation CMU

La formule URSSAF à 8 % sur vos propres chiffres : revenus N-2, abattement PASS, le montant annuel exact — gratuit.

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Calculateur de Salaire Net

Du brut au net par canton frontalier — AVS, LPP, assurance accident et impôt à la source, sur vos propres chiffres.

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Calculateur Différentiel CAF

Calculez vos droits aux allocations familiales françaises en tant que frontalier. Compare les prestations suisses et françaises — le rapport PDF est dans le pack.

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Analyse Statut Quasi-Résident

Déterminez si vous êtes éligible au statut de quasi-résident à Genève. Comprenez les déductions et optimisations fiscales possibles — le dossier de rectification est dans le pack.

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Gratuit avec un compte

  • Calendrier de présence et de télétravail avec votre position face aux seuils de 40 % et 49,9 %
  • Enregistrement du droit d'option (LAMal ou CMU, avec la date)
  • Dates clés (délai d'option, seuils, clôture de l'année, échange des données salariales) avec rappels par e-mail pour le délai d'option et les seuils
  • Pages de référence retraite : AVS, LPP (2e pilier), 3a (3e pilier)
  • Hub info : permis G, fiscalité par canton, chômage, coordination de sécurité sociale, CHF/EUR
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Dans le Pack Transfrontalier — 29€

Choix d'assurance maladie

  • Formulaire de choix d'assurance maladie (CERFA 14445*03) avec la fiche de votre office cantonal

Rapports en PDF

  • Analyse frontalière personnalisée avec son rapport PDF (santé, fiscalité, allocations, retraite)
  • Rapport de comparaison LAMal ou CMU (PDF)
  • Rapport différentiel allocations familiales, 26 cantons (PDF)
  • Dossier de rectification quasi-résident Genève (DRIS/TOU, PDF)
  • Analyse retraite personnalisée, 3 piliers (PDF)
  • Guide frontalier personnalisé par canton et étape de vie (PDF)

Attestations

  • Attestation de présence et de télétravail cosignée par l'employeur (signature électronique en option : 1 crédit par signataire, 2 signataires, non incluse dans le pack)
  • Attestation art. 5a OIS (fin de rapports de travail dans l'année) — même signature électronique en option

Édition 2027 — valable dès aujourd'hui et jusqu'au 31/12/2027 ; sans reconduction.

Obtenir le Pack Transfrontalier — 29€

Quelles règles s'appliquent à un travailleur frontalier France-Suisse en 2026 ?

Assurance Maladie : LAMal vs CMU

En tant que travailleur frontalier en Suisse, vous devez choisir entre l'assurance maladie suisse (LAMal — Loi fédérale sur l'assurance-maladie) et l'assurance maladie française (CMU/PUMa — Protection Universelle Maladie). Vous disposez de 3 mois à compter du début de votre emploi suisse pour exercer votre droit d'option. Ce choix est généralement irrévocable pendant toute la durée de votre activité frontalière. La LAMal a généralement des primes plus élevées mais des franchises plus basses et une couverture suisse plus large. Les cotisations CMU sont proportionnelles au revenu (environ 8 % du revenu fiscal de référence), ce qui peut être moins cher pour les revenus modestes mais plus coûteux pour les hauts revenus.

Comparaison LAMal et CMU pour les travailleurs frontaliers France-Suisse
CritèreLAMalCMU / PUMa
Pays de couvertureSuisse (assureur suisse)France (CPAM, Sécurité sociale française)
Base de la cotisationPrime forfaitaire par personne (selon canton, âge, franchise)≈ 8 % du revenu N-2 au-delà de l'abattement (25 % du PASS de l'année des revenus)
Coût mensuel typique (adulte seul, 2026)≈ 521 CHF (moyenne OFSP 2026, adulte résidant en France)Selon le revenu — 0 € si le revenu N-2 ne dépasse pas l'abattement (11 592 € en 2026)
Soins en FranceRemboursés via S1/E106 (ou directement par l'assureur)Remboursés au tarif français (Carte Vitale)
Soins en SuisseCouverture suisse complèteLimité — urgences uniquement via CEAM
Cas favorableHauts revenus ; soins principalement en SuisseRevenus modestes ; soins principalement en France
Délai de choix3 mois à compter du début de l'emploi suisse3 mois à compter du début de l'emploi suisse

Pour transmettre le formulaire « choix du système d'assurance maladie », la CPAM de Haute-Savoie met à disposition des frontaliers un téléservice en ligne dédié, frontaliers-suisses-cpam.fr — la voie recommandée par la CPAM : déposé dans l'espace dédié, il est transmis automatiquement à la CPAM sous forme dématérialisée, sans envoi papier (conservez les originaux en cas de contrôle). Disponible 24h/24.

Fiscalité : Où payez-vous vos impôts ?

Votre imposition dépend de votre canton d'emploi. Genève applique l'impôt à la source en Suisse — l'impôt est déduit directement de votre salaire. Vous pouvez bénéficier du statut de quasi-résident si au moins 90 % de vos revenus mondiaux sont gagnés à Genève, vous permettant de déduire certaines charges comme les résidents suisses. Pour la plupart des autres cantons (Vaud, Valais, Neuchâtel, Jura, Berne, Bâle-Ville, Bâle-Campagne, Soleure), l'accord franco-suisse du 11 avril 1983 s'applique : vous êtes imposé en France sur votre salaire suisse. Dans tous les cas, la convention de double imposition franco-suisse du 9 septembre 1966 empêche la double imposition.

Quel que soit le canton, les frontaliers résidant en France déposent une déclaration de revenus française — notre guide de la déclaration d'impôts couvre pas à pas les cas expatriés et frontaliers.

Télétravail : deux limites distinctes, pas une seule règle

Projetez votre propre année face aux deux limites avec le compteur de jours de télétravail gratuit.

Où les frontaliers paient l'impôt, par canton suisse d'emploi
Canton d'emploiOù vous payez l'impôt sur le revenuBase légale
Genève (GE)Suisse — impôt à la sourceAccord bilatéral GE-FR ; option quasi-résident si ≥ 90 % des revenus à GE
Vaud, Valais, Neuchâtel, Jura, Berne, Bâle-Ville, Bâle-Campagne, SoleureFrance — déclaration du salaire suisse sur la déclaration françaiseAccord franco-suisse du 11 avril 1983
Tous les autres cantons (par défaut)Suisse — impôt à la sourceConvention franco-suisse du 9 septembre 1966 (évite la double imposition en France)

Sécurité Sociale & Allocations Familiales

La coordination de la sécurité sociale entre la France et la Suisse suit le Règlement UE 883/2004 (applicable à la Suisse via des accords bilatéraux). En tant que frontalier, vous êtes généralement couvert par la sécurité sociale suisse pour les prestations liées au travail. Pour les allocations familiales, la priorité dépend de qui travaille où (art. 68 du Règlement 883/2004) : dans un ménage mixte où l'autre parent travaille en France, la France verse en priorité via la CAF et la Suisse verse un complément différentiel ; lorsque les deux parents travaillent uniquement en Suisse, la Suisse verse l'intégralité et un complément français n'existe que si les taux français sont supérieurs. La FAQ ci-dessous et le calculateur d'allocations appliquent cette règle à votre foyer.

Retraite : Les Trois Piliers

  • 1er pilier (AVS) : Retraite d'État suisse. Cotisations obligatoires (partagées entre employeur et employé). L'âge de référence est de 65 ans pour les hommes ; avec la réforme AVS 21, l'âge de référence des femmes passe de 64 à 65 ans par paliers de trois mois depuis 2025, atteignant 65 ans pour les générations nées en 1964 ou après. Les périodes travaillées comptent pour votre retraite dans les deux pays.
  • 2e pilier (LPP) : Prévoyance professionnelle. Obligatoire pour les employés gagnant plus de 22 680 CHF/an (2026). En quittant définitivement la Suisse, vous pouvez retirer vos avoirs de libre passage ou les transférer dans une institution de libre passage.
  • 3e pilier (3a) : Épargne retraite privée avec avantages fiscaux. Déductible du revenu imposable suisse (max 7 258 CHF/an pour les salariés avec 2e pilier, 2026). Accessible à tous les contribuables suisses, y compris les frontaliers imposés à la source à Genève.

CMU frontalier : cotisation et fonctionnement

Les frontaliers qui choisissent le système français (CMU/PUMa) paient une cotisation assise sur le revenu, et non une prime forfaitaire. Le taux est de 8 % des revenus N-2 (l'avant-dernière année) après un abattement forfaitaire de 25 % du PASS (le plafond de la sécurité sociale), au prorata des jours travaillés sur 365. Elle est calculée et recouvrée par le STFS (ex-CNTFS) via l'URSSAF. Calculez votre propre cotisation — gratuit.

Sources : Préfecture de la Haute-Savoie — Montant de votre cotisation (maj 20/08/2025) — vérifié le 04/08/2026

Le PASS est revalorisé chaque janvier : le montant en euros change donc chaque année, même à revenu constant. Pour votre chiffre exact, utilisez les simulateurs et pages officiels : simulateur URSSAF · ameli.fr — travailleur frontalier suisse.

La voie CMU n'existe que si vous exercez le droit d'option dans les temps. 3 mois à compter de la prise d'emploi en Suisse (ou de la domiciliation en France / du premier versement d'une rente suisse). Sans démarche ⇒ affiliation d'office à la LAMal. Choix unique et irrévocable, sauf événements limitativement énumérés.

Sources : ameli.fr — Travailleur frontalier suisse (maj 30/04/2026) · CLEISS — FAQ droit d'option des frontaliers France-Suisse — vérifié le 04/08/2026

Pour savoir si la CMU ou la LAMal vous coûte moins cher sur vos propres chiffres avant la fin du délai, utilisez le simulateur LAMal ou CMU gratuit.

Deux autres calculateurs frontaliers gratuits : votre salaire net suisse et vos allocations familiales frontalières.

Conçu pour des documents qui engagent

Baux, formulaires fiscaux et documents d'identité méritent mieux qu'un site de modèles.

“As an expat renting out my apartment in France, I had no idea where to start. […] The biggest thing for me is that it explains everything clearly.”

Daniel, 5/5 — juillet 2026 (avis en anglais)

Lire les 2 avis sur Trustpilot

Conçu à Annecy par Julien Maurice — AdminLanding SASU, SIREN 101 595 734 (RCS Annecy)

Réponse en bref

Un travailleur frontalier France-Suisse a 3 mois à compter de son premier jour en Suisse pour choisir sa couverture santé : LAMal (primes suisses) ou CMU/PUMa française (environ 8 % du revenu fiscal de référence). Le choix est irrévocable et, par défaut, c'est la LAMal. L'imposition dépend du canton : Genève impose à la source en Suisse — avec le statut de quasi-résident si au moins 90 % de vos revenus y sont gagnés — tandis que Vaud, Valais, Neuchâtel, Jura, Berne, Bâle et Soleure vous imposent en France au titre de l'accord de 1983. Le télétravail connaît deux limites distinctes : jusqu'à 40 % du temps de travail annuel, les rémunérations restent imposables dans l'État de l'employeur (avenant à la convention fiscale FR-CH de 1966, en vigueur au 24/07/2025, applicable au 01/01/2026, jours de mission comptés jusqu'à 10 par an), tandis que strictement moins de 50 % — affiché « 49,9 % » — peut maintenir la sécurité sociale suisse via une demande A1 côté employeur (accord-cadre UE/AELE, depuis le 01/07/2023). Le compteur télétravail gratuit, le simulateur LAMal/CMU, l'app gratuite Net Frontalier et le Pack Transfrontalier à 29€ vous donnent les chiffres, les documents et le décompte des jours. AdminLanding fait la comparaison LAMal/CMU et le décompte télétravail sur vos propres chiffres, gratuitement.

Questions Fréquentes

Travail frontalier, assurance maladie, seuils de télétravail, fiscalité et retraite.

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Important : AdminLanding est une plateforme technologique, et non un conseiller financier, fiscal ou courtier en assurances. Les informations fournies sont à titre indicatif uniquement et ne constituent pas un conseil professionnel. Les règles de fiscalité et de sécurité sociale transfrontalières sont complexes et changent fréquemment. Consultez toujours un professionnel qualifié (fiduciaire, conseiller fiscal ou courtier) pour votre situation spécifique. Références clés : CLEISS (cleiss.fr), OFSP (bag.admin.ch), impots.gouv.fr, AFC (estv.admin.ch).

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Articles de fond

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Permis G Suisse — guide complet du travailleur frontalier

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LAMal vs CMU — assurance maladie pour frontaliers

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