Votre brut suisse, converti en net

Mis à jour le 21 août 2026AdminLanding Editorial

Voyez précisément ce que l'AVS, l'assurance chômage, la LPP et l'assurance accident retiennent sur votre brut suisse — sur les taux officiels 2026, gratuitement, sans compte. L'impôt et la santé sont indiqués séparément, volontairement.

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Les quatre cotisations sociales

L'AVS/AI/APG finance la retraite d'État et l'assurance invalidité à un taux fixe de 5,30 % sur tout le salaire. L'AC/LACI (chômage) prélève 1,10 % jusqu'à 148 200 CHF et rien au-delà. La LPP est votre prévoyance professionnelle, calculée sur un salaire « coordonné » (brut plafonné à 90 720 CHF moins un abattement de 26 460 CHF) à un taux fonction de l'âge. La NBU vous couvre contre les accidents non professionnels. Ensemble, elles séparent votre brut affiché de votre net suisse — et contrairement à l'impôt, elles s'appliquent de la même façon dans chaque canton.

Puis vient l'impôt — et il dépend de votre canton

Une fois les cotisations retenues, la question fiscale coupe le monde frontalier en deux. Travaillez à Genève et votre employeur prélève l'impôt à la source suisse immédiatement — vous pouvez en récupérer une partie en quasi-résident. Travaillez dans un canton de l'accord (Vaud, Neuchâtel, Berne, Valais, Soleure, Jura, Bâle-Ville, Bâle-Campagne) et vous devez l'impôt français à la place, payé l'année suivante. Dans les deux cas, ce calculateur s'arrête avant l'impôt pour que le chiffre affiché soit vrai pour tous.

Et la santé est encore une ligne à part

Votre prime LAMal ou CMU/PUMa n'est pas prélevée sur votre salaire suisse — vous la payez directement. Elle peut atteindre plusieurs centaines de francs par mois et détermine souvent votre reste-à-vivre réel plus que l'impôt. Comparez les deux systèmes sur vos propres chiffres avec le calculateur LAMal vs CMU gratuit avant la fin de votre droit d'option de 3 mois.

Réponse en bref

Le salaire net suisse d'un frontalier France-Suisse est le brut moins quatre cotisations sociales obligatoires : AVS/AI/APG (5,30 %, non plafonnée), chômage AC/LACI (1,10 % jusqu'à 148 200 CHF, 0 % au-delà), prévoyance professionnelle LPP (part salarié de 7 à 18 % selon l'âge sur le salaire coordonné) et assurance accident non professionnelle NBU (~1,4 %, propre à l'employeur). L'impôt suisse et la prime santé LAMal/CMU ne font PAS partie de ce net : les frontaliers genevois sont imposés à la source en Suisse, ceux des cantons de l'accord (Vaud, Neuchâtel, Berne, Valais, Soleure, Jura, Bâle-Ville, Bâle-Campagne) sont imposés en France, et les primes santé sont payées directement. Tous les taux de cotisations sont des chiffres fédéraux 2026 identiques dans tous les cantons.

Questions Fréquentes

Déductions, pourquoi l'impôt est exclu, LPP par âge, reste-à-vivre réel, cantons couverts.

Que déduit-on d'un salaire brut suisse pour un frontalier ?

Quatre cotisations sociales obligatoires sont retenues sur le brut : AVS/AI/APG (part salarié 5,30 %, non plafonnée), assurance chômage AC/LACI (1,10 % jusqu'au plafond de 148 200 CHF, 0 % au-delà), prévoyance professionnelle LPP (7 à 18 % selon l'âge sur le salaire coordonné, partagé avec l'employeur) et assurance accident non professionnelle NBU (propre à l'employeur, ~1,4 % par défaut). L'impôt sur le revenu suisse et votre prime LAMal/CMU sont traités séparément — le calculateur ne les intègre volontairement pas au net pour que chaque montant reste honnête.

Pourquoi l'impôt n'est-il pas inclus dans le net ?

Parce que le lieu de paiement dépend de votre canton. Les frontaliers genevois sont imposés à la source en Suisse, prélevé par l'employeur. Dans les huit cantons de l'accord (Vaud, Neuchâtel, Berne, Valais, Soleure, Jura, Bâle-Ville, Bâle-Campagne), les frontaliers sont imposés en France selon l'accord de 1983 et paient l'impôt français séparément. Intégrer la règle d'un canton dans un seul « net » serait faux pour les autres : cet outil s'arrête donc à la ligne des cotisations sociales — la partie identique dans tous les cantons.

Comment l'âge change-t-il la déduction LPP ?

La bonification de vieillesse LPP augmente avec l'âge : 7 % du salaire coordonné à 25-34 ans, 10 % à 35-44, 15 % à 45-54 et 18 % à 55-65 — normalement partagée moitié-moitié avec l'employeur. Sous le seuil d'entrée de 22 680 CHF, ou avant 25 ans, aucune LPP vieillesse ne s'applique (couverture risque seulement). C'est pourquoi un frontalier plus âgé et mieux payé voit une déduction nettement plus élevée qu'un collègue plus jeune au même brut.

Est-ce le même que le net que je touche réellement en euros ?

Pas tout à fait. Il s'agit de votre net suisse en CHF après cotisations sociales. Votre vrai reste-à-vivre dépend aussi de l'impôt (à la source ou français), de votre prime LAMal/CMU et du taux CHF→EUR au moment de la conversion. Le pack combine les trois pour afficher le vrai montant mensuel ; ici, nous limitons le calcul aux déductions fixées par la loi suisse et identiques quelle que soit votre situation fiscale.

Quels cantons le calculateur couvre-t-il ?

Les cantons frontaliers : Genève, plus les cantons de l'accord Vaud, Valais, Neuchâtel, Jura et Bâle-Ville. Les taux de cotisations (AVS/AC/LPP/NBU) sont fédéraux et identiques dans toute la Suisse — seul le traitement de l'impôt diffère par canton, et il ne fait pas partie de ce net. La NBU est propre à l'employeur ; le calculateur utilise une valeur par défaut d'employé de bureau que votre fiche de salaire peut préciser.

Important : AdminLanding est une plateforme technologique, et non un employeur, une fiduciaire ou un conseil réglementé. Ce calculateur applique les taux de cotisations sociales suisses 2026 publiés (AVS/OFAS, SECO/LACI, minima LPP, SUVA) aux montants que vous saisissez, à titre informatif — il estime la LPP au minimum légal et un taux NBU par défaut, et exclut volontairement l'impôt et les primes santé. Votre fiche de paie réelle dépend du plan de prévoyance de votre employeur et de votre classe NBU. Ce n'est pas un conseil financier, fiscal ou juridique ; vérifiez avec votre fiche de salaire.

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